a
b
c
d
Положительный отзыв о компании ИП Кучеренко Михаил Алексеевич
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
08.12.2017
ИП Кучеренко М. А. Проживает в селе Обильном, г. Георгиевска. Привлекает строителей, через СМИ, для работы в городе Краснодаре, на монолитно-кирпичных домах. Территориально находится в Краснодаре. При поступлении звонков на контактный номер телефона, обещает, что работа есть, большие объемы, при этом, зачастую, когда люди приехали, объёмы не найдены... Пока подписывает договора субподряда, требует тренироваться кладке, устраивает экзамены. Краснодарские каменщики, приходя в арендуемое домовладение к Кучеренко М. А. Скептически смотрят на его требования, после чего исчезают, обещая подумать. Так как "Руководитель" глуховат, происходят ситуации с недопониманием между людьми. Кучеренко М. А., вместо того, чтобы найти объемы работ, любит усадить возле себя работников, и занять разговорами, причем разговоры зачастую, являются неинформативными... В случае вопросов, сколько Кучеренко М. А. Берет за посредничество, сколько работники будут получать в среднем, следует невнятная речь. Любит говорить, что кроме постельного белья, денег на проживание и табачные изделия, в течение 2 недель, ничего не надо брать... Людям, по причине бездействия нанимателя, нечем заработать на жизнь, растет недовольство. ЧЕСТНОМУ БИЗНЕСМЕНУ ДОВЕРИЯ НЕТ!
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.